В России средняя часовая зарплата женщин на 40,4 RUB меньше, чем у мужчин

По данным фонда WageIndicator женские зарплаты в России в среднем на 23% меньше мужских. Узнайте на карте мира гендерные различия в оплате труда.

По данным фонда WageIndicator женские зарплаты в России в среднем на 23% меньше мужских. Узнайте на карте мира гендерные различия в оплате труда.

В начале марта 2014 года фонд WageIndicator представил данные по гендерным различиям в оплате труда в 23-х странах.

– Данные для инструмента "Карта мира: Гендерные различия в оплате труда" собирались в течение 2013 года посредствам анонимного онлайн анкетирования и ряду опросов "лицом к лицу", – рассказала директор фонда Полин Оссе. – Чтобы получить эти данные, мы взяли нескорректированную разницу между часовой медианной GROSS зарплатой мужчин и женщин и рассчитали процент по отношению к зарплате мужчин.

По данным Wageindicator в России часовая медианная GROSS зарплата мужчин составляет 173,21* RUB, женщин – 132,79* RUB. Номинальная гендерная разница в общей сложности составляет 40,4 RUB. Т.е. в среднем, женщины в России зарабатывают на 23% меньше мужчин.

В Казахстане по сравнению с Россией женщины находятся несколько в более выгодной ситуации. Казахстанские женщины зарабатывают на 20% меньше мужчин.

Наибольшие гендерные различия в оплате труда зафиксированы в Австралии: заработок женщин на 36% меньше, чем у мужчин. Лучше всего работается женщинам в Швеции, он зарабатывают на 7% меньше своих коллег-мужчин.

Для сравнения в таблице под картой мира приведены данные по гендерным различиям из других источников. Так по рейтингу 2013 Всемирного экономического форума (WEF) Россия занимает 60 место из 68 стран по благополучию женщин.

Вы можете поспособствовать получению более точных данных по оплате труда женщин и мужчин вашей профессии в России. Заполните Анкету о работе и внесите свой вклад в прозрачность рынка труда в России >>

* Цифры не являются репрезентативными для всего населения, а представляют данные, собранные фондом WageIndicator

Loading...